TCS reconnu comme Top Employeur en Belgique
TCS a été certifiée « Top Employeur » dans 13 pays européens, témoignant de son engagement continu envers l'excellence des pratiques de travail.
TCS a également été nommée Top Employeur pour l'Europe pour la 13e année consécutive et est l'une des 17 organisations dans le monde certifiées Global Top Employer.
Tata Consultancy Services (TCS) (BSE : 532540, NSE : TCS), leader mondial des services informatiques, du conseil et des solutions d'entreprise, a été nommée Top Employeur en Belgique par le Top Employers Institute, une autorité mondiale reconnaissant l'excellence des pratiques RH. Il s'agit de la 11e année consécutive que TCS est certifiée en Belgique, une reconnaissance de son engagement continu envers l'excellence des pratiques de travail. TCS a également été nommée Top Employeur pour l'Europe pour la 13e année consécutive et est l'une des 17 organisations dans le monde certifiées Global Top Employer.
David Plink, CEO du Top Employers Institute, a déclaré : « Nous sommes dans une période de changements rapides, où les facteurs technologiques, économiques et sociaux remodèlent continuellement notre monde. Ces temps extraordinaires font ressortir le meilleur des personnes et des organisations. La certification montre que TCS donne constamment la priorité à la croissance et au bien-être de son personnel, ce qui signifie que l'organisation est bien placée pour bénéficier de ces changements sociétaux rapides en tant qu'entreprise axée sur les personnes. Félicitations à TCS pour avoir été classée à nouveau comme Top Employeur en Europe cette année. »
Avec un effectif diversifié de plus de 15 700 collaborateurs répartis dans 62 bureaux à travers l'Europe, TCS s'est engagée à reconnaître, recruter et nourrir des talents exceptionnels pour atteindre une croissance inclusive dans la région. Au cours du dernier exercice, TCS a embauché plus de 800 collaborateurs à travers l'Europe. Grâce à divers partenariats, l'organisation a entrepris un vaste programme de formation pour former 20 millions de spécialistes des technologies de l'information et de la communication (TIC) d'ici 2030, conformément aux objectifs du programme politique de la Décennie numérique européenne pour la promotion d'une société numérique dans l'Union européenne. TCS fait également partie du Pacte européen pour les compétences, un modèle d'engagement partagé pour le développement des compétences en Europe. Dans le cadre de son programme « Walking the Cultural Bridge », TCS a réalisé des investissements substantiels dans des offres d'apprentissage multilingues et des ateliers interculturels, aidant les employés à naviguer dans la complexité d'un environnement commercial multiculturel, améliorant ainsi la collaboration et l'intelligence culturelle.
Jipson Mathew, Country Head de TCS Belgique, se réjouit : « Nous sommes ravis d'être à nouveau reconnus comme Top Employeur en Belgique. Notre environnement de travail inclusif, combiné à une forte culture axée sur l'apprentissage et à une attention constante portée à nos valeurs, est au cœur de cette reconnaissance. Dans ce monde en évolution rapide, nos employés ont fait preuve d'engagement, de résilience et de dévouement exceptionnels, ce qui nous a permis de remporter de nombreux succès en Belgique et ailleurs. »
Sapthagiri Chapalapalli, Head of Europe chez TCS, ajoute: « Nous sommes très fiers d'avoir été certifiés Top Employeur une fois de plus en Europe. TCS s'engage envers ses collaborateurs et nous croyons fermement qu'il est important de nourrir et de développer nos talents afin qu'ils disposent du soutien et des compétences nécessaires dans l'environnement commercial actuel en constante évolution. Dans le monde des affaires moderne, les organisations doivent s'adapter en permanence à leur environnement dynamique, et nous donnons à nos employés les moyens d'être prêts pour l'avenir. »
TCS met fortement l'accent sur la satisfaction des employés et s'engage à constituer une main-d'œuvre prête pour l'IA grâce à des initiatives de formation. Elle propose des formations multilingues sur les concepts de l'IA afin de simplifier au maximum l'apprentissage. Le cycle de transformation des talents responsabilise les employés grâce à « TCS Elevate », un cadre de talents basé sur le mérite, interne, démocratisé et transparent, conçu pour établir un lien entre l'apprentissage et la progression de carrière. Environ 40 % des effectifs en Europe ont atteint des compétences supérieures en 2024. Cela contribue également à réduire l'attrition. Actuellement, environ 5 200 employés en Europe affichent une ancienneté de dix ans. L'engagement de TCS en matière de formation s'étend également à l'ensemble de l'écosystème des talents. Son programme phare TCS goIT™ (Go Innovate Together) est conçu pour inspirer les étudiants vers les études STEM. Après un essai réussi en Belgique en 2019, le programme est actif dans 12 pays d'Europe, dans cinq langues européennes, et implique plus de 10 000 étudiants. Il a généré plus de 1 800 projets d'innovation étudiants.
À propos du Top Employers Institute
Le Top Employers Institute est la première autorité mondiale en matière de stratégies RH. Grâce à notre certification de renommée mondiale et à nos analyses basées sur les données, nous guidons et habilitons les organisations à mettre en œuvre des pratiques RH transformationnelles, à générer des résultats commerciaux et à les aider à attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents. En 2025, le Top Employers Institute a certifié plus de 2 400 organisations dans 125 pays/régions. Ces Top Employeurs certifiés ont un impact positif sur la vie de plus de 13 millions d'employés dans le monde. Top Employers Institute. Pour un monde du travail meilleur.