![\"Louise](\"https://cdn.uc.assets.prezly.com/73fd87f0-16a0-49c5-a8c6-6efcdecf9109/-/scale_crop/128x128/center/-/format/auto/\"){kind=avatar}
\n Louise Van Molle\n PR & Influence Manager, Ogilvy Social.Lab\n \n
\nBRUSSEL – 27 januari 2026 Tata Consultancy Services (TCS) (BSE: 532540, NSE: TCS), een toonaangevend wereldwijd IT-diensten-, consultancy- en business solutions bedrijf, kondigt met trots haar certificering aan als Top Employer in België voor het vijfde opeenvolgende jaar, waarbij het ook de eerste plaats behaalde van alle deelnemende organisaties in het land. Deze consistente erkenning door het Top Employers Institute onderstreept de diepgaande toewijding aan het bevorderen van een uitzonderlijke en ondersteunende werkomgeving in België.
Deze belangrijke lokale mijlpaal kadert binnen een bredere reeks erkenningen voor TCS. Zo werd het bedrijf voor het 14e jaar op rij uitgeroepen tot Top Employer in Europa. Daarnaast ontving TCS ook de prestigieuze certificeringen ‘Global Top Employer’ en ‘Enterprise-Wide Top Employer’, wat de consistente en hoogstaande HR-strategie van de organisatie over haar wereldwijde activiteiten heen onderstreept.
Le Top Employers Institute évalue les organisations à partir d’une enquête approfondie sur les meilleures pratiques RH, structurée autour de six grands domaines : stratégie RH, environnement de travail, acquisition de talents, formation, bien-être, et diversité & inclusion. Le niveau de performance de TCS Belgique sur cinq années reflète une approche centrée sur la progression professionnelle, la collaboration et le bien-être au travail, dans la continuité d’un engagement durable sur le marché belge.
Het Top Employers Institute evalueert organisaties aan de hand van een diepgaand onderzoek naar best practices op het vlak van HR, over zes belangrijke domeinen heen: People Strategy, werkomgeving, talentacquisitie, opleiding, welzijn en diversiteit & inclusie. Het prestatieniveau van TCS België over een periode van vijf jaar weerspiegelt een aanpak die focust op professionele groei, samenwerking en welzijn op het werk, in lijn met een duurzaam engagement op de Belgische markt.
Jipson Mathew, Country Head TCS België, zegt: "We zijn enorm vereerd om voor het vijfde opeenvolgende jaar erkend te worden als Top Employer in België, een bewijs van onze onwrikbare toewijding aan het creëren van een inclusieve cultuur waar elk talent wordt gekoesterd en aangemoedigd om zijn volledige potentieel te bereiken. Deze consistente bevestiging onderstreept ons geloof dat onze medewerkers de kern van ons succes vormen. Door te investeren in hun continue groei en hen uit te rusten met toekomstbestendige vaardigheden, met name op het gebied van AI, stellen we hen in staat om innovatie voor onze klanten te stimuleren en een belangrijke bijdrage te leveren aan het digitale landschap van België."
Adrian Seligman, CEO bij Top Employers Institute voegt toe: “De certificering van TCS als Top Employer in Europa voor een indrukwekkende 14e keer op rij, samen met de Global Top Employer en Enterprise-Wide certificering, is echt uitzonderlijk. Deze consistente excellentie benadrukt hun proactieve en holistische benadering van HR-praktijken, die continu de norm in de sector bepaalt. Ons onderzoek toont aan dat TCS zich onderscheidt binnen alle geëvalueerde domeinen, van werkomgeving en welzijn tot talentacquisitie, met een sterke focus op diversiteit en inclusie.”
De robuuste talentstrategie van TCS ondersteunt haar ambitie om 's werelds grootste AI-geleide technologiebedrijf te worden. Dit omvat een grootschalige interne talenttransformatie, waarbij de wereldwijde beroepsbevolking wordt bijgeschoold met AI-ready vaardigheden. Sinds december 2025 beschikken wereldwijd meer dan 217 000 TCS-medewerkers over geavanceerde AI-vaardigheden, waaronder 12 500 in Gen AI opgeleide medewerkers in Europa. Het bedrijf organiseerde recent ook 's werelds grootste AI-hackathon, waaraan meer dan 281 000 medewerkers wereldwijd deelnamen, ontworpen om de adoptie van AI te versnellen en medewerkers te voorzien van innovatieve tools en ervaringen.
Met een divers Europees personeelsbestand van 15 000 medewerkers verspreid over 58 kantoren, zet TCS zich in voor talentontwikkeling door middel van een reeks leer-, bijscholings- en omscholingsprogramma's. Het bedrijf ondersteunt actief het beleidsprogramma European Digital Decade en neemt deel aan de EU Pact for Skills, dat tot doel heeft 20 miljoen specialisten in ICT op te leiden tegen 2030. Via initiatieven zoals "Walking the Cultural Bridge" investeert TCS in meertalige trainingen en interculturele workshops, ter bevordering van culturele intelligentie en samenwerking in zijn diverse wereldwijde omgeving. In België en heel Europa inspireren programma's zoals TCS goIT™ (Go Innovate Together) jonge studenten voor carrières in IT. Het goIT-programma, dat in 2019 succesvol in België van start ging, is uitgebreid naar 12 Europese landen, bereikte meer dan 10 000 studenten en genereerde meer dan 1 800 innovatieprojecten. Bovendien zorgt het TCS Elevate framework ervoor dat continu leren direct gekoppeld is aan carrière-progressie en -ontwikkeling.
Over Top Employers Institute
Het Top Employers Institute is de wereldwijde autoriteit op het gebied van erkenning van People Practices. Wij helpen deze praktijken te versnellen om de wereld van werk te verrijken. Via het Top Employers Programma kunnen deelnemende bedrijven worden gecertificeerd en erkend als een werkgever naar keuze. De certificering wordt toegekend aan organisaties op basis van deelname en resultaten van de HR Best Practices Survey, die zes HR-domeinen met 20 onderwerpen bestrijkt, zoals People Strategy, Werkomgeving, Talent Acquisition, Leren, Diversiteit & Inclusie en Welzijn. In 2025 heeft het Top Employers Institute bijna 2.500 organisaties in 131 landen/regio's gecertificeerd. Deze gecertificeerde Top Employers hebben een positieve impact op het leven van meer dan 14 miljoen medewerkers wereldwijd.
Contact TCS Benelux:
Dennis Devos - Head of Communications Benelux TCS
\u200bEmail: dennis.devos@tcs.com | Tel: +316 8350 8965