TCS certifiée « Top Employeur » pour la cinquième année consécutive en Belgique
Cette distinction en Belgique s’ajoute à la 14e certification consécutive de TCS comme « Top Employeur Europe », ainsi qu’aux reconnaissances « Global » et « Enterprise-Wide ».
BRUXELLES – 27 janvier 2026 Tata Consultancy Services (TCS) (BSE: 532540, NSE: TCS), acteur mondial des services informatiques, du conseil et des solutions d’entreprise, annonce avoir été certifiée Top Employeur en Belgique pour la cinquième année consécutive.
TCS Belgique se classe également première parmi l’ensemble des organisations certifiées dans le pays. Cette reconnaissance du Top Employers Institute confirme la volonté de TCS de proposer, en Belgique, un environnement de travail exigeant, stimulant et attentif au développement des talents.
Cette réussite s’inscrit dans une dynamique plus large : TCS est également désignée Top Employeur en Europe pour la 14e année consécutive, et reçoit en parallèle les certifications Global Top Employer et Enterprise-Wide Top Employer, qui saluent la cohérence de ses pratiques RH à l’échelle internationale.
Le Top Employers Institute évalue les organisations à partir d’une enquête approfondie sur les meilleures pratiques RH, structurée autour de six grands domaines : stratégie RH, environnement de travail, acquisition de talents, formation, bien-être, et diversité & inclusion. Le niveau de performance de TCS Belgique sur cinq années reflète une approche centrée sur la progression professionnelle, la collaboration et le bien-être au travail, dans la continuité d’un engagement durable sur le marché belge.
Jipson Mathew, Country Head chez TCS Belgique, déclare : « Nous sommes honorés d’être reconnus Top Employeur en Belgique pour la cinquième année consécutive. Cette distinction reflète notre engagement à construire une culture inclusive, où chaque talent est accompagné pour exprimer pleinement son potential. Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. En investissant dans l’apprentissage continu et dans des compétences tournées vers l’avenir — notamment en IA — nous leur donnons les moyens d’innover pour nos clients et de contribuer concrètement à la transformation numérique de la Belgique. »
Adrian Seligman, CEO du Top Employers Institute ajoute : « La certification 2026 de TCS comme Top Employeur en Europe pour une 14e année consécutive, ainsi que les certifications Global et Enterprise-Wide, est remarquable. Cette constance souligne une approche proactive et globale des pratiques RH. À l’issue de notre enquête, TCS se distingue par son engagement sur l’ensemble des domaines évalués, de l’environnement de travail et du bien-être à l’acquisition des talents, en passant par la diversité et l’inclusion. »
La stratégie de TCS en matière de talents accompagne son ambition de devenir la plus grande entreprise de services technologiques axée sur l’IA au monde. L’entreprise mène un vaste programme de transformation des compétences afin de préparer sa main-d’œuvre mondiale à l’IA. En décembre 2025, plus de 217 000 collaborateurs de TCS dans le monde disposaient de compétences avancées en IA, dont 12 500 formés à l’IA générative en Europe. TCS a également organisé récemment le plus grand hackathon IA au monde, mobilisant plus de 281 000 employés, afin d’accélérer l’adoption de l’IA et de diffuser des usages concrets.
Avec 15 000 collaborateurs en Europe répartis dans 58 bureaux, TCS investit dans des programmes d’apprentissage, de perfectionnement et de reconversion. L’entreprise soutient l’agenda de la Décennie numérique européenne et participe au Pacte européen pour les compétences, qui vise à former 20 millions de spécialistes TIC d’ici 2030. Des initiatives telles que « Walking the Cultural Bridge » proposent des formations multilingues et des ateliers interculturels pour renforcer la collaboration dans un environnement international. En Belgique et en Europe, des programmes comme TCS goIT™ (Go Innovate Together) encouragent les jeunes à s’orienter vers les métiers du numérique. Lancé en Belgique en 2019, goIT s’est étendu à 12 pays européens, touchant plus de 10 000 étudiants et donnant naissance à plus de 1 800 projets d’innovation. Par ailleurs, le cadre TCS Elevate relie l’apprentissage continu aux parcours de progression et d’évolution de carrière.
A propos du Top Employers Institute
Le Top Employers Institute est une autorité mondiale dans la reconnaissance des pratiques RH. Il contribue à les faire progresser afin d’enrichir le monde du travail. À travers son programme, les organisations participantes peuvent être certifiées et reconnues comme employeurs de référence. La certification repose sur la participation et les résultats à l’enquête sur les meilleures pratiques RH, couvrant six domaines et 20 thématiques, dont la stratégie des personnes, l’environnement de travail, l’acquisition de talents, l’apprentissage, la diversité et l’inclusion, et le bien-être. En 2025, le Top Employers Institute a certifié près de 2 500 organisations dans 131 pays/régions, avec un impact positif sur plus de 14 millions d’employés dans le monde.
Contact média TCS Benelux:
Dennis Devos - Head of Communications Benelux chez TCS
Email: dennis.devos@tcs.com | Tél: +316 8350 8965
